目的: 众所周知，医务人员手卫生是降低医源性感染的有力手段，据文献资料报到提高医务人员手卫生依从率可以降低30%医院感染发生。高频率的繁忙工作状态下，如何提高医务人员手卫生依从率却是感控管理难点。借用绩效考核的助推力可以有效提高医务人员手卫生依从性，从而减少医务人员手交叉传播疾病的感控目的。 

方法: 建立手卫生考核细则，采用购物式（神秘客）观察法调查医务人员手卫生落实情况。

结果: 绩效考核后医务人员手卫生依从率由39.6%提高到75.7%。

结论: 纳入绩效考核前后两年的手卫生依从率进行X²检验，P＜0.01，有显著性差异，绩效考核对医务人员手卫生依从性有显著的推动作用。